Șapte lecții de business învățate de la Gheorghe Hagi. 3MPV
În cei 4 ani petrecuți în Academia Hagi am învățat principii după care mă ghidez în viața de zi cu zi:
1. E mai ușor să investești în tineri după principiile afacerii tale decât să iei specialiști deja formați, cu obiceiuri și o rutină deja formate, dar pentru a câștiga campionate, tinerețea trebuie să fie un mix cu experiența. Experiența aduce liniște, aduce gestionarea presiunii. Tinerețea vine cu entuziasm.
2. Deși ia mai mult timp și mai multă energie să formezi tineri, ei asigură creșterea afacerii organic, cu valori puternice, cu respect și loialitate față de lider. Liderul i-a oferit tânărului o șansă atunci când nimeni altcineva nu a făcut-o. Hagi mi-a dat o șansă la 18 ani. Profit Point la 23.
3. Recrutarea – știi foarte clar ce trebuie să facă un anumit „jucător”, ce calități trebuie să aibă. În recrutare cauți aceste calități, iar apoi îl arunci pe „jucător” în procese, în groapa cu lei. Tânărul se va forma prin greșeală soluție. Încurajăm greșelile, nu încurajăm lipsa de reacție. Mai bine reacționezi prost, dar înveți ceva, decât să nu ai nicio reacție. Foști cursanți devin traineri, foști traineri devin educatori financiari, dar toți trebuie să arate calitățile și cunoștințele de bază pe care le livrăm în programele noastre de pregătire.
4. Nu toți cei recrutați vor reuși și vor face cariere in companie. Legea junglei îi va filtra doar pe cei puternici și cei care rezistă presiunii. Ei sunt cei care în viitor vor conduce și vor fi noii lideri. Am fost unul dintre jucătorii la care s-a renunțat. Am înțeles de ce. Nu am performat conform așteptărilor.
5. Plătește doar performanța – am învățat să stabilim obiective extrem de îndrăznețe și să plătim realizarea lor. Lipsa de performanță nu este un atribut și nu plătim eșecul. Fiecare lună este o finală și lucrăm zi de zi pentru îndeplinirea obiectivelor. Nu există scuze, dar la final de lună când privești în urmă știi că a meritat efortul.
6. Antrenezi ceea ce joci și joci ceea ce antrenezi. Zi de zi facem traininguri cu specialiștii Profit Point pentru a avea cele mai interactive și performanțe cursuri. Apoi ascultăm feedback-ul cursantilor și o luăm de la capăt.
7. Mentalitate de campion și munca de campion – mentalitatea nu este suficientă dacă nu acționăm în consecință, dacă nu muncim ca atare.
Spor la investiții!
Foarte bine spus…
F frumos